适應新常态 立足(zú)新(xīn)起點 實現新發展

 


 
         2015年1月30日，南(nán)京輕工業(yè)機械集團召開(kāi)2015年工作會(huì)議暨第十屆第十次(cì)職工代表大會，會議表彰了2014年度為企業發展做出(chū)突出貢獻的先進(jìn)集(jí)體和先進個人，動員企業上下進一步統一思想，奮發進取，努(nǔ)力實現企業戰略發展目标。廠領導班子成員、廠職代會全體(tǐ)代表、全體中層幹部、列席代表等一(yī)百多人參加大會(huì)，會議由(yóu)廠黨委副書記、紀委書記(jì)、工會主席朱金玉主(zhǔ)持。
 


 
         會議聽取了廠(chǎng)長董風林所作的(de)題為《适(shì)應新常态、立足新起點、實現(xiàn)新發(fā)展(zhǎn)》的二0一五(wǔ)年行政(zhèng)工作報告；聽取(qǔ)了副廠長王京洲所作的《二0一(yī)四(sì)年行政工作(zuò)總結》的報告；聽取了财(cái)務總監何金陵所作的《二0一四年财務工作報告》和《二0一四年業(yè)務招待費開支情況報告》；聽取了廠人力資源部部長王曉文所作的《新廠搬(bān)遷及業務重組、職工(gōng)分流工作辦法》的報告。
 
        會議系統總結了企業2014年的主要(yào)工作(zuò)，全面部署了企業2015年各項(xiàng)工作，目标明确，措(cuò)施有力。2014年，是南京(jīng)輕機廠發展史上極(jí)具挑戰、極不平凡的(de)一年。面對大(dà)事、難事相互疊加，困難、壓力交織并存的特殊挑戰，我們在中國建築材料集團公司的親切關懷和(hé)中國聯合(hé)裝備集團公司(sī)的正确領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精(jīng)神(shén)，紮實開展黨的群衆路線教育實踐活動，主動适應經濟發(fā)展新常态，緊緊圍(wéi)繞行政工作中(zhōng)心，團結帶(dài)領全體黨員、幹部和職工，克服行業(yè)市場需求(qiú)總量不足等不利因素的影響，團結一心，積極科學(xué)應對，創新求變，勤奮工作，高度重視企業運營質量和主(zhǔ)要經濟指标，對照指标千方百計制定措施，提高利潤總額、經營性現金(jīn)流、應收賬款等指标水平，奮力完成(chéng)企業各項目标任務。2015年是全面深化(huà)改革的關鍵之年，是(shì)全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全(quán)面完成“十(shí)二五”規劃的(de)收官之(zhī)年，是(shì)企業發(fā)展十分關鍵的一年，是企業(yè)深化體制機制改革(gé)、完成新廠建設、實施(shī)搬(bān)遷改造、産品轉型升級的關鍵一年。我(wǒ)們要以企業2015年行(háng)政(zhèng)工作方針(zhēn)：“改革(gé)改制、轉變機制、轉(zhuǎn)型升級、新品突破。”為總(zǒng)攬，要動員全體職工，調(diào)動各方(fāng)面積極(jí)因素，要精準把握行業發展的(de)新趨勢，主動适應(yīng)經濟發展的新常态，按照集團公司要求完成改革(gé)改制任務，完成新廠建設(shè)，完成企業(yè)搬遷，完成南京輕機包裝機械有限公司混合所有制改(gǎi)革試點。實現企業又好又快發展，實(shí)現南輕第二次跨越發展，再造新南輕。
      與(yǔ)會代表讨論(lùn)審議了《新廠搬遷及(jí)業務重組職(zhí)工分流工作辦法》，認為，辦法符(fú)合國家法律法規和地方的相關政(zhèng)策，也符合企業(yè)的實(shí)際(jì)情況，是切實可行的，較好地兼顧了(le)企業與職工的利(lì)益。 
       會上， 廠(chǎng)長董風(fēng)林與各(gè)部門行政負責人簽訂2015年度經(jīng)濟指标責任書。廠黨(dǎng)委書記史敏(mǐn)炜與各部門(mén)黨政負責人簽訂2015年度黨風廉(lián)政目标責任書。
       廠黨委書記史敏炜在講話中代表企業向受到表彰的先進集體(tǐ)和先進個人表示祝賀，向廣大職工、離退休職工緻以新春的祝福！祝大(dà)家新年快樂、阖家幸福！ 
       按照集(jí)團公司統一部(bù)署，會議還對企業領導班子及領導幹部2014年度(dù)工作(zuò)進行考核和民主測評。 
      會議号召：全體幹部、職工要堅定信心，振(zhèn)奮精神，精誠團結(jié)，拼搏奮進，全力完成(chéng)2015年各項目标任(rèn)務，再創南輕新輝煌，續寫南輕(qīng)跨越(yuè)發展新篇章！