南京輕機2021年度十件大事

開局之年結碩果，經營業績創新高

2021年公司生産經營取得了顯著成(chéng)效：全年新簽訂單12498萬(wàn)元，營業收入超(chāo)12000萬元、研發經費投入(rù)強度(dù)5.53%、全員勞動(dòng)生産率(lǜ)21.53萬元，各(gè)項指标均(jun1)創6年來的(de)新高， “十四五”喜迎開門紅，為公司轉型發展奠定堅(jiān)實基礎。

百年黨史聚力量，助力發展新格局

公司黨委組織(zhī)了慶祝建黨一百周年系列活動，廣(guǎng)大黨員職工從黨(dǎng)的百年奮鬥曆程中汲取智慧和力量，奮力開創南京輕機轉型(xíng)發展新(xīn)局面。組織了“大幹一百天，決勝開局年”等活動，激發了(le)員工實幹創業的熱(rè)情。本(běn)年度(dù)有7名黨員，兩個基層黨支部分别獲得凱盛科技、中(zhōng)國聯合裝備、南京江甯高(gāo)新(xīn)區優秀共産黨員、先進基層黨組織榮譽稱号。2名青年骨(gǔ)幹加入(rù)中國(guó)共産(chǎn)黨。

三精(jīng)管理抓落實，苦練内功見實效

根據公司“十四五”規劃，成立了流體裝備、建材裝備和新能源事業部，實施項(xiàng)目管理制，調整、精簡管理(lǐ)部門，壓縮冗員充實生産一線，生産工人增加19.2%，勞動生産(chǎn)率大幅提高。

成功應用釘釘辦公系統，業務審(shěn)批流程規範高效，有效促進了企業管理(lǐ)提升(shēng)。

立(lì)足雙(shuāng)循環戰略，優化(huà)布局搶先機

貫徹落實黨中央關于“雙循環”戰略決策部署，全面融入“雙循環”新發(fā)展格局，以技術創新引領産業升級，在國際國内市場(chǎng)不斷取得突破。

公司成功(gōng)中标光伏行業首條“全自動包裝(zhuāng)生産線”和“智能立體倉庫”項目，将極大地提高客戶在産(chǎn)品包裝和物(wù)流倉儲方面的智能化(huà)水平，優化提升成(chéng)品(pǐn)的儲運效率。

公司自主研發的“900軟袋/時血細胞分析(xī)用稀釋液灌裝生産線”通過用戶驗收。這(zhè)是國内首(shǒu)次把流體高速灌(guàn)裝技術應用到醫藥試劑行(háng)業，拓展了公司産品的應(yīng)用領域。

積極開拓國際市場，再(zài)次成功中标俄羅斯(sī)BORIHA啤酒工廠擴建項目(mù)和伯利茲易(yì)拉罐啤酒灌裝生産線(xiàn)。

三标體(tǐ)系全覆蓋(gài)，管理又上新台階

繼去年通過(guò)質量(liàng)管理體系認證後，今年又獲得中國船級社質量認證公司ISO14001環境管(guǎn)理(lǐ)體系、ISO45001職(zhí)業健康安全管理體(tǐ)系認(rèn)證證(zhèng)書。

齊心協力(lì)抗疫情，多措并舉保(bǎo)生産

面對常态化疫情和7月南京突發疫情，公司彰顯央企的責任擔當，外防輸入、内防擴散、多措并舉，在保證員工零感染的同時，穩(wěn)定生(shēng)産秩序，保障供給，确保了産品如期交(jiāo)付。

成立了黨員志願者服務(wù)隊，配合屬地政府在(zài)公司(sī)設立(lì)核酸檢測點，配合完成6輪核酸(suān)檢測工作，累計檢測8000多人次。

學史力行辦實事，服務群衆踐初心

南京輕機(jī)黨委将“我為群(qún)衆辦實事”作為黨史學習教育的重要内容和突出抓手，立足(zú)員工需求，真心實意地為群衆(zhōng)辦實(shí)事(shì)，不斷提升職工群衆的(de)獲得感、幸福感、安全感。

本年度已完(wán)成為在崗職工購買“甯惠保”補充醫療保險等“我為群衆辦實事”項目15項。配合街道(dào)開展南輕“三供一業(yè)”分離(lí)移交物業工作，對職工家屬院牆面粉刷，增加充電樁(zhuāng)等，杜絕安全隐患，美化(huà)居住環境。

校(xiào)企合作譜新篇，企企攜手開新局

與南京工業職業技術大學簽訂校企戰略合作協議。在公司設立“南京工業職業技術(shù)大(dà)學教授（博士）工作站”和“南京工業職業技術大學就業(yè)基地”，雙方在産學研，人才培(péi)養，科技創(chuàng)新方面加強合(hé)作；與河海大學共建了江蘇省風電機組結構工程研究(jiū)中心（省部級科研平台）；與江蘇南高智能裝備創新中心有限公司簽署戰略合作(zuò)協議，在雲平台，産線智能化，MES等(děng)方面合作(zuò)研發；與江蘇關懷醫療簽署戰(zhàn)略合作協議，繼續加(jiā)強醫(yī)藥産業的合作。

内(nèi)育外引強創新(xīn)，提升科技競争力(lì)

2021年企業累計完(wán)成新(xīn)産品開發3項，獲7項實用(yòng)新型專利和7項軟件著作(zuò)權授權。研發了适用(yòng)于我國中東南(nán)部低風速區域(yù)的新型中速永磁風(fēng)電機組。

打造(zào)學(xué)習型企業，促進高質量發展

堅持在管理幹部中開展特色教育培訓活動，全年舉辦10次“南輕大講堂” ，幹部參加培訓390人次，從黨史學習、三(sān)精管(guǎn)理、項目管理、法律條規、财務審(shěn)計、考核評(píng)價等方面，提高幹部責任意識和履職能力(lì)。

打造思想素質強(qiáng)，專業技能精，工作作(zuò)風硬的職工隊伍。注重人才梯(tī)隊建設，招聘大專以上員工(gōng)8人；組織職工(gōng)參(cān)加各類技能培訓(xùn)48次，共942人次；舉辦了職工技(jì)能大賽和崗(gǎng)位練兵(bīng)活動，制定獎勵政策，鼓勵員工立足崗位提升技術，為企業可持續發(fā)展做出(chū)貢獻。