南京輕工業機械廠舉辦工會幹部業務培訓

　　為着力提高工(gōng)會幹部工作(zuò)能(néng)力和業務水平，提升工會幹部綜合素養(yǎng)，8月15日下午，南京輕工(gōng)業機械廠舉辦了工(gōng)會幹(gàn)部業務培訓。廠(chǎng)工會“三委會”委員、各基(jī)層分工會主(zhǔ)席和部分委員、基層黨支部書記代表及廠團委負責人(rén)等近40人參加了此次培訓。
　　本屆工會“三委會”成員、基層(céng)分(fèn)工會主席等工會(huì)幹部經企業民主選舉産生，他們當(dāng)中新人及年(nián)輕人占較大比重，從整(zhěng)體上看其文化程度較高，但(dàn)對工運事業的政策理論(lùn)、相關法律法規(guī)了解不夠，舉辦培訓也旨在盡快提(tí)高他們的業務能力(lì)，拓展個人的知識(shí)面，以不(bú)斷适應企(qǐ)業工會工作的新需求。
　　本次培(péi)訓由南京長江職教集團負責策劃與授課，先期該集團委派專人來廠進行考察調(diào)研，結合(hé)企業實際有針(zhēn)對性(xìng)地制訂了(le)教案。全國五一勞動獎章獲得(dé)者、江蘇省工資協商高級談判(pàn)員範幸福老師進行授課。範老師先(xiān)後從(cóng)工會組織性質任務(wù)、新版《江蘇(sū)省勞動合同條例》中與工會工作相關聯的條款解(jiě)讀、新時期工會工作創新以及如何做一(yī)名稱職的基層工會幹部(bù)等四個方(fāng)面認真做了講解，列舉了大量發生在(zài)我們身邊的典型案例，3個小(xiǎo)時(shí)的講課(kè)自始至終通俗而生動，課堂秩序井然。培訓結(jié)束後，全體工會幹部進行了書面答(dá)題(tí)考試。
　　通過此次培訓，廣大工會幹部普遍認(rèn)為這種培訓方式很好，培(péi)訓内容很貼近工作實際，感到受(shòu)益匪淺(qiǎn)，促進了自身的發展，為今後更好地履行崗位職責(zé)及服務企業經濟工作(zuò)奠定了基礎、樹立了信心。
　　(南京輕機廠工會供稿)