提升(shēng)員工技能水平，促進(jìn)企業轉型升級

南京輕機舉辦職工職業技能(néng)競賽活動

    為提升(shēng)員工技能水平，大力提(tí)倡“工匠精神”，培養(yǎng)一支高素質的職(zhí)工隊(duì)伍，近日，南京輕機包(bāo)裝舉辦了第一屆職工崗位技(jì)能競賽活動。公司總經理孫琦親自擔任競賽領導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并為競賽做了動員。孫總強調：開展職業技能競賽是促進職工崗位成才的有效載體，是發(fā)揮職工群衆主力軍作(zuò)用的重要平台。今(jīn)年企業生産經營形勢全面向好，啤酒飲料流體包裝設備(bèi)、建(jiàn)材裝備、新能源業務三大業務闆塊同步發展，生産任務十(shí)分艱(jiān)巨，廣大職工要堅(jiān)持以企業發展為己任，以成長(zhǎng)成才(cái)為目标，勤(qín)學技術(shù)、苦練技(jì)能，堅決打赢南輕包(bāo)裝2021年扭虧脫困(kùn)攻堅戰。

    本次崗(gǎng)位技能競賽活動覆蓋了裝配鉗工、電(diàn)工和機床操(cāo)作工等生産一線崗位，分(fèn)為學習培訓、實(shí)操比賽兩(liǎng)個階段(duàn)。在學習培訓階段，公司邀請了行業技術專家對機械和電氣等工種進行了基礎原理、專業知識授課(kè)，提高職工理論知識水平，讓參培人員受(shòu)益匪淺；在鉗工實操競賽中，參賽選手個個精(jīng)神飽滿(mǎn)，嚴肅認真，紛紛使出自己的“看(kàn)家本(běn)領”，力求精(jīng)益求精，取得好成績，展現了南輕職工良好的精神風貌。最終(zhōng)，林塬峰、邵慶等8位同志分獲鉗工組(zǔ)競賽一、二、三等獎和鼓勵獎。

    通過舉(jǔ)辦這次競賽，不(bú)僅是(shì)為每一位(wèi)參賽職工提供一(yī)次相互學習，取長補短(duǎn)，展示自我的機會；競賽成績也将作為職工定崗升級、技師評定和參加上級(jí)舉辦技(jì)能大(dà)賽的重要(yào)依(yī)據；更重要(yào)的是充分(fèn)發揮勞動模範、工匠人才(cái)、創(chuàng)新能手、技術骨幹(gàn)的輻射帶動作用，在企業内營(yíng)造一種尊重知識、尊重(zhòng)人才的(de)氛圍，以此推動企業(yè)技術、管理(lǐ)、産品、服務(wù)創新，形成一個凝心(xīn)聚力謀發展，萬衆一(yī)心幹事業的生動局面。