做實職工身邊事 激(jī)發幹勁助發(fā)展

南輕包裝(zhuāng)公司黨委(wěi)認(rèn)真學習、深刻領會習近平總書記“七(qī)一”重要講話精神，始終(zhōng)把“為職工辦實事”作為“學黨史、悟思(sī)想、辦實事、開新局”主題教育的立足(zú)點和重要(yào)抓手，組(zǔ)織開展上下“連心”活動。陳志強書記多次強調，解(jiě)決職工(gōng)身邊事，不僅要(yào)說在嘴上、記在心理、更要落實在行動上。

中秋節前夕，公司總經理孫琦再次探望了遠在國外(wài)安裝調試的4名員工(gōng)的家屬，向他(tā)們表達(dá)了親切的慰問，感謝他們一如既往的對南輕工作(zuò)的支持，表示會(huì)像對待自己親人一樣全力以赴為他們平安回國創造條件。

針對職工反映停車難的問題，公司職能部門(mén)在較短(duǎn)的時間内，擴大了(le)電(diàn)動自行車棚(péng)的面積，增加了停車(chē)位滿足職(zhí)工停車需求。

為解決(jué)員工餐質量問題，公(gōng)司召開了一線職工代表座談會，認真聽取了(le)大家的意見和建議，多渠道督促承包商改進菜肴質量、保證食品(pǐn)安全，積極(jí)探索餐廳運營管理新模式。

高溫期間，公司黨政領(lǐng)導深入生産一線為職工送清涼，繼續組織開展(zhǎn)了“慶八一建(jiàn)軍節(jiē)”慰問轉業軍人和“金秋助學”等活動，弘揚了積極向上的企業文化。

中秋節之前，公司先後走訪(fǎng)慰問了16名離退休(xiū)老幹部、生重病和生(shēng)活困難職工(gōng)，為(wéi)他們送去了組(zǔ)織的關心和溫暖；通過多渠道比質比價采購，為職工發放了米、油等的生活所需的(de)中秋福利，把職工身邊小事做細做實。

與此同時，公司黨委還先後組織開展了“南(nán)輕大講堂”系列講座、“每(měi)月一星”評(píng)比、“五比(bǐ)五看”勞動競(jìng)賽和職工“五小(xiǎo)”活動、召開分工(gōng)會職工代表專題會(huì)等上下(xià)“同心”活動，動員廣大職工立足崗(gǎng)位、建言獻策，比學趕幫超(chāo)、建功立業，充(chōng)分發揮職工聰明才智和主動性、創造性，與企(qǐ)業發展同頻共振(zhèn)；成立了黨(dǎng)員“志願者服務隊”，主動為職工排憂解難，配合屬地政府完成核酸檢(jiǎn)測5次，累計8000多人次，為疫(yì)情(qíng)防控做出了應有(yǒu)貢獻，展示(shì)了央企的責任擔當，激發了職工的幹勁。今年公司經營業績創出新高，截止目前銷售收入同比增加68%，有力的推(tuī)動了南輕包裝今年扭虧脫(tuō)困目标的實現。